关于我们

承接优良传统文化

发布时间：

2018-05-11 15:07

来源：

白驹过隙，时光流逝，二十几年来的风雨沧桑伴随着“高强”人一路坚定走来。今天，以一种特别的心情翻开这段历史，有一种力量扑面而来。

这种力量穿透“高强”二十多年来的发展，这种力量推动着“高强”从小到大、从一个三十几人小企业发展成为高端能源特种高强度紧固件行业龙头企业；这种力量来源于高强二十几年来的深厚的文化积淀，来源于高强人世代相承中华优良传统文化和宝贵的精神财富。这种力量就是文化力！

在经济全球化的大环境下，竞争的方式发生了深刻的变化。紧固件市场由低层次的竞争上升为文化力的竞争。没有良好的文化氛围，没有明确的工作目标，没有统一的价值观念，没有强大的凝聚力，这样的企业也不会有强大的市场竞争力，也不会得到持续的发展和相应的行业地位。新的竞争是企业文化的较量，我们更有责任将创新的文化活力注入“高强”，通过创新企业文化的建设，来打造“高强”的文化力，提升高强在新一轮竞争中的品牌力。

如今，“高强”的接力棒传到了我们手中，“高强”的一贯传统告诉我们，只能前进，不能后退！今天的“高强”目光更加长远，目标日益坚定。我们已经将“高强”的明天锁定为国内一流企业。国内一流企业必须有国内一流员工，国内一流管理，国内一流的企业文化。同时迈向国际一流企业进军。

我们必须顺势而变，学会否定，学会超越；否定一些老观念、老思路、老习惯，摒弃“高强”传统文化中的糟粕，保留其精华，并积极吸收一些外部先进思想；学会超越自己，超越国内、国际的一流对手。

长期以来，“高强”企业文化一直没有得到有效的提炼，没有形成一套完整的体系，很难进行强有力的企业文化建设推广。在专家们的协助下，“高强”企业文化体系已基本建立，我们提出了核心价值观：“创造感动”。这不是一句简单的口号，而是统一我们思想、行为的准则，是我们创新经营的导向。

企业文化体系的建立，是“高强”文化建设的一个新起点。我们必须从现在开始，持续不断的通过各种方式来进行企业文化建设推广活动，使每一个“高强人”都认同“高强文化”，实践“高强文化”，创新“高强文化”。把“高强文化”建设成充满活力、有生命力的文化。这是我们全体“高强人”的责任，更是我们在全球化竞争中的制胜法宝。只有这样，“高强文化”才能始终保持其先进性，“高强”的发展才会更上一个新的台阶，从这个意义上讲，“高强”的企业文化建设任重而道远。

目前，浙江高强度紧固件有限公司已处于一个新的发展转折点，对于高强的发展来说，必须打造一个强大的文化力，这是一种强大的内在驱动力，其背后是凝聚力、创新力、竞争力、品牌力的总和，这几种力量汇聚在一起，将会形成“高强”的强劲的发展动力，推动浙江高强度紧固件有限公司向国内、国际一流品牌企业快速挺进。 

浙江高强度紧固件有限公司

葛海泉