关于我们

关于我们

ABOUT US
/
/
高强文化的特性

高强文化的特性

  • 分类:企业文化
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2018-05-11
  • 访问量:28

【概要描述】一个导向:客户需求一切工作以用户需求为出发点,这是我们的基本要求。所以,高强的企业文化是一种以用户需求为导向的企业文化。用户不仅指外部用户,还包括内部用户。内部用户就是指下一道工序的员工。两个追求:民族品牌,国际品牌   “高强”企业是一家土生土长的中国本土企业,自诞生那天起就带着浓重的中国色彩,有着很强的民族特色。“高强”企业的民族品牌性已成为显著特点之一。作为中国民族中型企业的一面旗帜,

高强文化的特性

【概要描述】一个导向:客户需求一切工作以用户需求为出发点,这是我们的基本要求。所以,高强的企业文化是一种以用户需求为导向的企业文化。用户不仅指外部用户,还包括内部用户。内部用户就是指下一道工序的员工。两个追求:民族品牌,国际品牌   “高强”企业是一家土生土长的中国本土企业,自诞生那天起就带着浓重的中国色彩,有着很强的民族特色。“高强”企业的民族品牌性已成为显著特点之一。作为中国民族中型企业的一面旗帜,

  • 分类:企业文化
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2018-05-11
  • 访问量:28

一个导向:客户需求

    一切工作以用户需求为出发点,这是我们的基本要求。所以,高强的企业文化是一种以用户需求为导向的企业文化。用户不仅指外部用户,还包括内部用户。内部用户就是指下一道工序的员工。

两个追求:民族品牌,国际品牌

    “高强”企业是一家土生土长的中国本土企业,自诞生那天起就带着浓重的中国色彩,有着很强的民族特色。“高强”企业的民族品牌性已成为显著特点之一。作为中国民族中型企业的一面旗帜,“高强”企业的最终目的是打造具有民族特色的国际一流企业,这是我们孜孜以求的目标,也是市场竞争的需要。

三个要求:学习型、创新型、科技型

    学习型:是指能学习、会学习、而且学出效果来。学习有两种途径,一是自学,二是企业组织学习,包括各种培训等。把“高强”企业建设为学习型团队,使每个高强人成为学习型员工。

创新型:是指要敢于创新、善于创新,企业要创造一种创新的氛围,提供一创新的平台,让员工们都参与进来,并让他们切实感受到创新所带来的好处。

科技型:是指企业产品必须跟上国际标准周期,并走在国际标准、产品领先地位,使每个员工都有这种意识,特别是技术管理人员,把科技创新作为终身追求目标,使企业始终走在行业前列。

四个特点:创造力、凝聚力、竞争力、生命力。

    使员工具有创造力、凝聚力,这是途径;使每个员工都具有竞争力,从而使高强企业具有强大市场竞争力,这是目标。通过创造力、凝聚力、竞争力提升,最终使高强企业具有长久、旺盛的生命力,成为百年“高强”,这是终极目标。

版权所有: 浙江高强度紧固件有限公司    浙ICP备11060213号-1   网站建设:中企动力  绍兴

版权所有: 浙江高强度紧固件有限公司   

浙ICP备11060213号-1   网站建设:中企动力  绍兴